por: The Other
Si ya estas moviendo tu curriculum llegara el momento en que pasaras a la segunda fase en la que acudirás a entrevistas. Aquí las opciones de poder ser exitosa tu candidatura existen y puede que encuentres con quien cerrar el trato. A continuación dejo una lista de los documentos que normalmente son requeridos para nuestra contratación en una empresa y que siempre debes tener a la mano, por lo menos tres copias de cada uno. Al tenerlos a tu disposición podrás entregarlos en cuanto te los soliciten y así evitar prisas por conseguirlos y ocupar más tiempo y recursos al tener que regresar más veces a entregarlos o ir de un lado a otro para conseguirlos; considerando sobre todo si estás desempleado y tienes un ingreso económico apretado. Por eso trata siempre de tener los siguientes documentos a punto (por lo menos tres copias de cada uno):
- Curriculum Vitae. (Las suficientes copias si vas a prospectar en varios lugares).
- Comprobante de estudios (Títulos, certificados).
- Acta de nacimiento.
- CURP.
- Número de Seguro Social. (Hoja rosa del IMSS, acta de nacimiento con tu número y sello de afiliación).
- Cartilla militar.
- Comprobante de domicilio. (El más usual suele ser el recibo telefónico).
- Ultimo estado de cuenta de tu AFORE.
- Numero de tu cuenta de tarjeta de nomina. (Si es que ya cuentas con una y la quieres seguir utilizando para tus nuevos pagos, además te puede evitar el tramitar otra).
- Tres cartas de recomendación.
- Copias de los certificados o diplomas de algunos otros cursos, talleres o capacitaciones que hayas tenido.
- Fotografías tamaño infantil. (Una vez que ya te han contratado se suelen dejar una o 2 fotografías).
Otros que también te pueden requerir:
- Acta de matrimonio.
- Acta de nacimiento del conyugue.
- Acta de nacimiento de tus hijos.
Si te gusta lo que ves en “Coaching Para La Profesión” Agrégate a la página de facebook y da “Me Gusta” para estar en contacto y te mantengas informado de las actualizaciones del blog y de nuestra bolsa de trabajo. También hazte seguidor del blog en la columna derecha. Y si alguien desea agregarme como amigo en mi cuenta de facebook estándar siéntase libre de hacerlo.
coachingtrabajo.blogspot.com
- Curriculum Vitae. (Las suficientes copias si vas a prospectar en varios lugares).
- Comprobante de estudios (Títulos, certificados).
- Acta de nacimiento.
- CURP.
- Número de Seguro Social. (Hoja rosa del IMSS, acta de nacimiento con tu número y sello de afiliación).
- Cartilla militar.
- Comprobante de domicilio. (El más usual suele ser el recibo telefónico).
- Ultimo estado de cuenta de tu AFORE.
- Numero de tu cuenta de tarjeta de nomina. (Si es que ya cuentas con una y la quieres seguir utilizando para tus nuevos pagos, además te puede evitar el tramitar otra).
- Tres cartas de recomendación.
- Copias de los certificados o diplomas de algunos otros cursos, talleres o capacitaciones que hayas tenido.
- Fotografías tamaño infantil. (Una vez que ya te han contratado se suelen dejar una o 2 fotografías).
Otros que también te pueden requerir:
- Acta de matrimonio.
- Acta de nacimiento del conyugue.
- Acta de nacimiento de tus hijos.
Si te gusta lo que ves en “Coaching Para La Profesión” Agrégate a la página de facebook y da “Me Gusta” para estar en contacto y te mantengas informado de las actualizaciones del blog y de nuestra bolsa de trabajo. También hazte seguidor del blog en la columna derecha. Y si alguien desea agregarme como amigo en mi cuenta de facebook estándar siéntase libre de hacerlo.
coachingtrabajo.blogspot.com
No hay comentarios:
Publicar un comentario